Gut zu wissen...

Unser kleiner Wegweiser zum Thema Bewerben soll Ihnen den Einstieg bei Networkers erleichtern. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen natürlich gerne persönlich zur Verfügung.

• Was darf für eine erfolgreiche Bewerbung nicht fehlen?

  Überzeugen Sie uns mit fehlerfreien, vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen; dazu zählen

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Ausbildungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse (bei Berufserfahrenen)
  • ggf. Nachweise über Fort- und Weiterbildungen
  • technische Zertifikate
• Wie kann ich meinen Lebenslauf aussagekräftig gestalten?
  • tabellarisch, beginnend mit der letzten/ aktuellen Tätigkeit
  • klar strukturiert mit einer kurzen Beschreibung der einzelnen Stationen
  • Auflistung Ihrer fachlichen Qualifikationen (verfügbare Zertifikate)
  • Bei Bewerbung auf eine Stelle im Vertrieb bitte auch angeben: Welche Branchen haben Sie bisher bedient, welche Lösungen/Produkte verkauft; in welchem Bereich bewegte sich Ihr Umsatzvolumen; für welche Region/ PLZ-Bereich waren Sie zuständig?
• Was sollte im Anschreiben stehen?
  • Für welche Tätigkeit bewerben Sie sich?
  • Weshalb bewerben Sie sich?
  • Warum sind Sie für die Stelle geeignet?
  • Welche persönlichen und fachlichen Stärken können Sie bei uns einbringen?
  • Welche Erwartungen haben Sie an die neue Position?
• Auf welchem Weg soll ich mich bewerben?

  Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen, am besten über unser Online-Bewerbungssystem. Die Gesamtgröße der Anlagen (PDF-Format) sollte 3 MB nicht überschreiten.

• Ist eine Initiativbewerbung sinnvoll?

  Auf jeden Fall. Haben Sie bei uns keine passende Stelle gefunden, beschreiben Sie in Ihrer Bewerbung möglichst genau Ihre Qualifikationen und Stärken und für welchen Aufgabenbereich Sie sich interessieren.

• Wann bekomme ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

  Sobald wir Ihre Bewerbung sorgfältig geprüft haben, melden wir uns wieder bei Ihnen. Bitte haben Sie Verständnis, dass dies in der Regel einige Zeit in Anspruch nimmt.

• Wie gehe ich gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch?

  Informieren Sie sich umfassend über unser Unternehmen und sammeln Sie Argumente, weshalb Sie die ideale Besetzung für die ausgeschriebene bzw. anvisierte Stelle sind.

• Gibt es bei Networkers Bewerbungstests?

  Kleinere oder ausführlichere Fallaufgaben können, abhängig von der zu besetzenden Position, Bestandteil des Vorstellungsgesprächs sein.

• Ich erfülle nur einen Teil der Anforderungen für eine bestimmte Stelle. Ist es dennoch sinnvoll, mich zu bewerben?

  Sofern Sie die Anforderungen größtenteils erfüllen und zudem über das grundlegende fachliche bzw. technische Know-how verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.